Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian


Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang selanjutnya disingkat SIMPEG dibangun sebagai repository data juga dapat merupakan rujukan dalam pengambilan keputusan terkait kepegawaian. Sebagai contoh keputusan pengangkatan sesorang untuk menjabat di suatu jabatan seharusnya didasarkan pada berbagai riwayat baik itu riwayat pendidikan, jabatan dan riwayat kinerja orang tersebut, sehingga keputusan pengangkatan seseorang ke dalam suatu jabatan merupakan keputusan yang tepat dan adil.

Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pembangunan Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian adalah:

  1. Mendukung manajemen kepegawaian yang rasional dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) secara mobile.
  2. Mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir dan terintegrasi.
  3. Menyediakan informasi kepegawaian yang akurat untuk keprluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian pegawai.
  4. Membantu kelancaran pekerjaan di bidang kepegawaian, terutama dalam pembuatan laporan.
  5. Pelacakan informasi data seseorang pegawai akan mudah dan cepat
  6. Pembuatan laporan dapat mudah dikerjakan.
  7. Mengetahui pegawai yang akan naik pangkat dan yang akan mendapat kenaikan gaji berkala.
  8. Mendapatkan informasi tentang keadaan pegawai (profil kepegawian yang cepat dan akurat.

Manfaat yang akan didapatkan dari menggunakan aplikasi ini adalah:

  1. Kesalahan data yang kurang valid dapat dimonitor dan dikoreksi bersama.
  2. Dapat memelihara satu data besar secara bersama-sama.
  3. Dapat melakukan pertukaran data dan file.
  4. Peningkatan kualitas kinerja sumber daya manusia.

Modul Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian.

Untuk memenuhi kebutuhan konsumen Informasi Manajemen Kepegawaian maka kami tawarkan beberapa modul dan sub modul yang akan di implementasikan pada sistem. Rincian mengenail detail produk dapat dilihat pada tabel  berikut ini.

NO

MODUL

KETERANGAN

1

Data Pribadi

Untuk pengelolaan data secara personal untuk setiap pegawai

 

Biodata

 

 

Profil

 

Pangkat

 

Jabatan

 

Organisasi

 

Penghargaan

 

SKP

 

Hukuman

 

Cuti

 

Tugas Luar Negeri

 

Bahasa

 

LHKASN

 

Rekam Medis

 

Prestasi

 

Gaji Berkala

 

Riwayat Pendidikan

 

 

Pendidikan Umum

 

Diklat Struktural

 

Diklat Fungsional

 

Diklat Teknis

 

Seminar

 

Karya Tulis / Makalah

 

Data Keluarga

 

 

Data Suami

 

Data Anak

 

Data Ayah

 

Data Ibu

 

2

Pemutakhiran Data

Untuk mengubah data pegawai yang sudah terdaftar

 

Input / Update Data Pegawai

 

Pegawai Pindah Wilayah Kerja

 

Pegawai Pensiun

 

Pegawai Meninggal

 

Pegawai Berhenti

 

3

Laporan kepegawaian

Untuk memberikan laporan pengelolaan secar dinamsi dan ruitin

 

Biodata Pegawai

 

Nominatif

 

 

Daftar CPNS

 

Daftar PNS

 

 

Daftar Pegawai Pengecekan Data

 

Daftar Pegawai Negeri Sipil

 

Per Golongan Ruang

 

Daftar Nomor KARPEG

 

Daftar KARIS/KARSU

 

Daftar Pemilihan Kartu

 

Daftar Kepemilikan KPE

 

Daftar NPWP

 

Yang Akan Pensiun

 

Daftar Urut Kepangkatan

 

Pejabat

 

 

Daftar Pejabat Struktural dan Fungsional

 

Alamat Pejabat Struktural dan Fungsional

 

PNS Non Struktural

 

Alumni Pendidikan

 

Memenuhi Syarat

 

 

Jabatan Struktural

 

 

Eselon I

 

Eselon II

 

Eselon III

 

Eselon IV

 

Mengikuti Diklat Kepemimpinan

 

 

DiklatPim Tingkat I

 

DiklatPim Tingkat II

 

DiklatPim III

 

DiklatPim IV

 

Mengikuti Kursus LEMHAMNAS

 

Mengikuti Ujian Dinas TK.I

 

Memperoleh Satya Lencana

 

Yang Akan Naik Pangkat Reguler

 

Masa Kerja PNS

 

 

0 s/d 9 th

 

10 s/d 19 th

 

20 s/d 29 th

 

30 th ke atas

 

Jabatan diatas 5 tahun

 

Pangkat diatas 4 tahun

 

Jabatan JFU

 

Penerima TK

 

 

Daftar Nominatif Penerima TK Lengkap

 

Daftar Nominatif Penerima TK Standar

 

Daftar Nominatif Penerima TK (No Peringkat)

 

Tidak Lengkap

 

 

Tidak Lengkap Jenis Jabatan

 

Tidak Lengkap Golongan

 

Tidak Lengkap Pendidikan

 

Pegawai Pensiun

 

Hukuman Disiplin

 

PNS Cuti dalam setahun

 

Rekapitulasi

 

 

Berdasarkan Eselon

 

Berdasarkan Eselon dan Jenis Kelamin

 

Berdasarkan Golongan Ruang dan Status Kepegawaian

 

Berdasarkan Golongan Ruang dan Jenis Kelamin

 

Berdasarkan Jenis Kelamin

 

Bezeting Pegawai

 

 

Bezeting Pegawai

 

Bezeting Per Jabatan

 

Pejabat Fungsional

 

 

Berdasarkan Kelompok Jabatan Fungsional

 

Berdasarkan Jenis Jabatan fungsional

 

Berdasarkan Jenis Jabatan

 

Agama

 

 

Berdasarkan Agama

 

Berdasarkan Agama dan Golongan

 

Pegawai Yang Akan Pensiun

 

 

Yang Akan Pensiun 10 tahun ke depan

 

Yang Akan Pensiun tahun ini

 

Pensiun

 

Berdasarkan Tingkat Pendidikan

 

Berdasarkan Usia Pegawai

 

Penerima TK

 

 

Penerima TK

 

Penerima TK Per Jenis Jabatan

 

Format Data Dukung Tunjangan Kinerja

 

Format Data Dukung Tunjangan Kinerja Per Jabatan

 

Berdasarkan Masa Kerja Pegawai

 

Laporan Dinamis

 

Jabatan Struktural Isi Dan Kosong

 

Formasi

 

 

Kenaikan Pangkat

 

Akan Pensiun

 

Bezzeting

 

4

Statistik Pegawai

Untuk memberikan laporan secara grafik, seperti laporan berdasarkan jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia, jabatan, agama dan golongan ruang

5

Administrator

Layanan yang hanya dapat dikelola administrator.

 

Log Aktifitas User    

 

 

Referensi

 

Acces

 

 

User

 

Aplikasi

 

Role

 

Update NIP dan Hapus Data Pegawai

 

Set Background

 

Setting Cuti

 

 

  Implementasi Aplikaksi  SIMPEG

1. Login Aplikasi SIMPEG

2. Halaman Beranda Aplikasi SIMPEG 

 

 

aplikasi simpeg dengan fitur yang sangat lengkap dan aplikasi dibuat dengan teknologi full javascript dan php framewok diharga jual IDR.164.956.000 . 

aplikasi simpeg sudah terbukti akan kecepatan dan performa tinggi untuk penanganan data dengan jumlah yang semakin banyak.